Aujourd’hui, m’engage à partir 2 ans en Haïti, au sein de
la Mission Eben-Ezer, aux Gonaïves.
La Mission Eben-Ezer souhaite partager ce qui déborde de son cœur,
sa foi en Jésus-Christ. Elle le fait par des œuvres qui parlent: éducation,
santé, développement socio-économique, etc
De plus, je passe par la Mission Biblique présente en Haïti et en Côte d’Ivoire. Elle souhaite répondre aux besoins en formation biblique et technique. Et amener la bonne nouvelle. Un des projets de la Mission Biblique en Haïti est l’aide aux enfants des rues à Port au Prince.
Haïti est un pays à reconstruire !
Et la CECCUCH (Caisse d’Epargne et de
Crédit de l’Union des Coopératives d’Haïti) participe à cette reconstruction.
En effet elle est active sur plusieurs
plans.
Bien sûr, il s’agit d’une banque, on
peut y ouvrir un compte et y faire des retraits , des versements, des
virements, et épargner.
Aussi, elle participe au développement et
à la reconstruction du pays; en passant par le financement d’activités culturelles, d’entreprises
agricoles, etc.
Elle soutient également de jeunes
entreprises, elle octroi des prêts (micro-crédit), aide les églises, écoles,
hôpitaux , centre chrétiens, etc.
Au sein de la CECCUCH, je serai
coordinatrice des relations publiques.
Il
me sera demandé de coordonner diverses opérations dans deux domaines principaux :
La
communication et la formation.
J’aurai
à traiter la communication interne et externe.
Au niveau de la formation je devrai traiter:
·
Le
domaine législatif,
·
l'administration du
système coopératif
·
et les
techniques bancaires.
Pour cela je dois aider à la création
d’une équipe permanente responsable d’organiser les formations et de diffuser
les informations au niveau des succursales.
Je dois aussi responsabiliser les
différentes personnes par un management actif (respecter les calendriers,
produire des rapports etc.)
Je serai amenée à aiguillonner cette
équipe vers un savoir-faire spécifique.
Je devrai aussi former le futur
responsable des relations publiques.
Voici le chronogramme des activités :
Août 2012 :
date prévue de l’arrivée de la coopératrice
·
Mois 1 à mois 3 : temps
d’orientation, visites sur le terrain et état des lieux, soutenue par l’équipe
des relations publiques et les membres du Conseil d’ Administration National.
·
Mois 3 à
mois 6: création d’outils de
communication tels que :
o
lettre de nouvelles,
o
mise à jour du site
internet,
o
moyens de communication
avec les sociétaires,
o
embauche de messagers et
acquisition de moyens de locomotion (motocyclettes) à leur intention.
o
planification de séances de
formation
o
aide à la rédaction de
projets
o
etc.
·
mois 6 : entrée en fonction, lancement
des activités.
Aussi, je vais m’occuper de la chorale
d’enfants, que j’ai commencé l’été dernier, à la demande des responsables. J’ai
dans l’idée de pouvoir être en contact avec les parents des enfants, au travers
de diverses rencontres. De plus j’espère pouvoir emmener les enfants pour
chanter dans les rues de la ville. Cela
allie mon service dans le chant et le travail auprès des enfants, que j’affectionne.
Bien sûr, je serai disponible pour d’autres
activités, et là où l’on aura besoin de mon aide.
